- Télétravail
- 608
Le confinement accélère et démultiplie la pratique du travail à distance qui avait déjà connu des phases d’accélération avec les grèves de la fin 2019.
Depuis quelques semaines, des millions de personnes rendent des services, produisent des contenus, organisent des réunions, des cours, etc. depuis chez elles.
La particularité de ce travail à distance est qu’il n’est pas choisi ; il a été mis en place de façon précipitée, sans réelle préparation et il place de nombreux salariés dans une situation radicalement nouvelle.
La nouveauté tient également au fait de travailler à distance à temps plein alors que beaucoup de télétravailleurs le pratiquaient jusqu’ici de manière occasionnelle. Elle tient aussi aux conditions de ce travail à distance : chez soi, avec les siens à proximité, dans des espaces qui ne sont pas prévus pour cela et un équipement pas forcément adapté.
Plutôt qu’un véritable télétravail ou travail à distance, ce que vivent ces travailleurs à domicile s’apparente davantage à ce que l’on pourrait appeler “le travail confiné”.
Voir aussi
Sondage : Les Français séduits par le télétravail
Près d’un tiers des actifs ont testé le travail depuis chez eux au…
- 700
« À la place des patrons, je m’inquièterais plus de la révolution interne à venir que du coronavirus »
Sylvaine Perragin est psychothérapeute. Sa spécialité ? La souffrance au…
- 730
Télétravail : vers de nouvelles géographies du travail ?
Le confinement a obligé environ un quart des salariés à travailler de chez…
- 801
Aidez-nous à partager les meilleures ressources du web !
À propos
Ce site propose une veille ouverte et partagée pour faciliter les usages numériques au quotidien. Il est maintenu par MedNum BFC, la mission régionale pour la médiation numérique en Bourgogne-Franche-Comté, en collaboration avec la Délégation à la Transformation Numérique de la Région Bourgogne-Franche-Comté.
Laisser un commentaire